Wat doet Fits Learning?
Fits Learning is een bedrijf op het gebied van Learning & Development, gericht op het verbeteren van Leren en ontwikkelen in organisaties met als doel een nog beter presterende medewerker en organisatie. Met een diepgaand begrip van de dynamiek van leren en groei, biedt Fits Learning verschillende diensten om bij te dragen aan de leercultuur bij uw bedrijf.
Projecten & interim
Heb je een tijdelijk project op het gebied van Learning & Development of tijdelijke vervanging nodig vanwege verlof? Fits Learning springt in waar nodig.
- Ontwerp (en opzetten) van (blended) leerprogramma’s van onboarding tot Traineeships tot leiderschapsontwikkeling
- Coordinatie van leerprogramma’s
- Ontwerpen en opzetten van e-learnings
- Opzetten van een Academy
- Interim L&D rollen voor vervanging van verlof
Trainingen
Ik geef incompany trainingen aan op het gebied van Soft Skills en Persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij concreet aan
- DISC
- Samenwerken
- Feedback geven en ontvangen
- communicatie
Wat anderen zeggen over Fits Learning
“Bij het opzetten van de lessen gebruikt Lieke afwisselende werkvormen om de betrokkenheid van de cursisten te verhogen. De gevraagde lesbrief is duidelijk en overzichtelijk, met prima omschrijvingen die goed aansluiten op de lesinhoud. De slides zijn beknopt en effectief, zonder onnodige informatie. Onze feedback is snel en constructief opgepakt. Een prettige en soepele samenwerking.“
Wie is Fits Learning?
Ik ben Lieke Toonen, 36 jaar en woonachtig in ‘s-Hertogenbosch met Filip, Pip en Duuk. Ik ben Freelance Learning Consultant en ik werk onder de naam Fits Learning. De afgelopen 10 jaar heb ik ervaring opgedaan bij verschillende bedrijven op het gebied van project management en Learning & Development. Ik heb veel ervaring met het geven van trainingen en het opzetten van leerprogramma’s. Juist dat laatste geeft me enorm veel energie. Het uitdenken van een mooi programma dat bijdraagt aan de strategische doelen van een organisatie en wat didactisch klopt.
Ik heb zelf een passie voor leren en ontwikkelen omdat ik het heel interessant vind hoe leren werkt. Daarnaast zoek ik zelf ook altijd manieren om te leren, zowel op inhoud als mijzelf persoonlijk verder te ontwikkelen zodat ik steeds meer mijn authentieke zelf kan zijn en vol zelfvertrouwen en kracht in de wereld kan staan. Ik geloof erin dat wanneer we dit allemaal kunnen de wereld er ook een stuk mooier uit komt te zien. Door middel van het opzetten van leerprogramma’s en aandacht geven aan leren en ontwikkelen wil ik anderen mensen hier in kunnen faciliteren.
Anderen omschrijven mij als communicatief, creatief, gestructureerd, visie, en doelgericht. Ik ben heel goed in staat om een wens en behoeften te vertalen naar een leerprogramma of bijvoorbeeld onboarding.
Ervaring
- 10 jaar ervaring op het gebied van Project management
- 10 jaar ervaring op het gebied van Learning & Development programma management
- Gewerkt met aNewSpring & Articulate
- 8 jaar trainerservaring op het gebied van DISC, communicatie & Gedrag
- PSM1, Prince2 gecertificeerd
- BDB-A & BKE gecertificeerd (HBO bevoegd)
- DISC gecertificeerd
- 8 jaar ervaring in de begeleiding van Young Professionals
Kijk voor een meer informatie op LinkedIn.
Waarom Fits Learning?
Fits learning gaat voor een resultaat dat ‘fits‘. Bij Fits Learning houden we ervan als iets klopt. Bijvoorbeeld een leerprogramma dat bijdraagt aan de strategische doelen van een organisatie. Een programma dat zo opgezet is dat de leerdoelen bereikt worden.
Dit geldt niet alleen voor een programma zeker ook voor medewerkers. Fits Learning gaat voor medewerkers die zich kunnen gedragen wat past bij hun persoonlijkheid. Dat ze dit kunnen doen in een rol die past bij hun.
Wanneer de puzzelstukjes in elkaar vallen dan wordt de Return on Learning verhoogd en dan kan het team, afdeling, bedrijf nog beter presteren.
